女性の転職マニュアル・転職成功のための情報サイト

女性が転職する場合、書類選考の現場がどのようなものかを知っておく必要もあります。

書類を作るに際して、その現場をイメージできていると、書類の作り方も大分違ってくると思います。

現在の求人の応募の多くは、インターネット（電子メール）で履歴書と職務経歴書を送ることによって行われます。

しかし、どのような方法で書類を送ったとしても最終的には採用担当者へ送られます。

したがって、人気企業になると1日に何十通もの応募があり、企業には大量の応募メールが日々届いていることになります。

女性が転職する場合、伝えたいことが多くあり枚数も増える気持ちも分かりますが、自分が伝えたいことを記載するのではなく、相手が知りたい情報を記載するのが基本となります。

それは、転職職者の採用担当が書類に目を通す時間は1人当たり平均して4秒と言われているからです。

もちろん、女性の転職希望者の場合がこうであるとは一概にはいえませんが、このように短時間での時間を想定すると、職務経歴書は多くても2枚ぐらいに収めるべきです。